据台湾媒体报道，各类政策性退休基金面临“破产危机”，肩负改革责任的“年金制度改革规划专案小组”11月上旬将首次开会。“经建会”人力处长陈世璋昨天说，未来将考虑调高保费、延长退休年龄、或附加给付条件等，希望让年金制度永续发展。

    如何让各项保险打通年资衔接，做到“可携式年金”，也是研议重点。“经建会”官员举例，目前仅有劳保可衔接年资，造成公部门或业界向学界揽才不易，可携式年金可让公、私部门的人在转换跑道时，年资不致中断，将有助推动人才交流。

    陈世璋昨天说，目前保险是以“职业别”区分，由于公保、军保、劳保、农保等保险制度诞生的时间不同，造成保障差距。

    “经建会”研议，未来将缩小各职业别的老年经济保障差距，并研拟各种保险及退休制度的年资衔接、维持世代间财务合理分摊制度，维持各种保险的安全现金流量等。

    “经建会”“年金制度改革规划专案小组”成立至今，仅在2010年间，由“经建会前副主委”单骥密集召开5次“工作小组会议”，但专案小组则从未开会。

    台媒：熄火冷锅 沸腾民意 遥远的距离

    3年多前，“立院”预见劳保基金财务危机，要求当局逐年拨补，“行政院”宣示由“经建会”成立年金改革专案小组，通盘检讨所有退休保险，藉以安全民的心。但现在各界才惊觉，专案小组根本2年未开会，悄悄停摆，难怪问题愈搞愈大。如今面对劳保、公保、军保等保险都可能破产，“行政院”还是打出改革小组当    “安定牌”，人民如何安心？

    劳保惊爆财务短期就不保，50岁以下劳工可能就领不到，引爆全民信心危机。但诚如各界所言，劳保基金破产危机不是新议题，早在2009年“立院”通过劳保老年给付改为年金化时，“立委”诸公深知劳保年金费率低、给付高，破产是早晚的事，因而通过附带决议，要求“行政院”编列预算逐年拨补年金实施前潜藏债务。

“行政院”明知无力拨补，祭出缓兵之计，请“经建会”成立“年金改革规划专案小组”，整合各种保险基金现金流量、世代间财务合理分摊。

    最近3年间，“年金改革小组”成了最好的“挡箭牌”。每当“立委”质询劳保、军保等给付制度检讨，以及财务危机时，上至“行政院长”，下至“铨叙部”、“劳委会”、“内政部”，都以“经建会”正就所有年金保险财务及给付通盘检讨”，堵住“立委”之口。外界也以为，部门深表重视，会为全民老年退休保障进行“专业评估”，但如今锅盖一掀，又是一桩“骗局”。

藉着劳保危机，大家接着问，为何不同职业别的退休制度如此不公？如何整合各个不同保险年金，重拾“世代正义”？如何避免下一代接手的是破产年金？这些问题原本都是年金改革小组被赋予的责任。将劳保基金财务黑洞扩大，加速破产问题，归罪年金改革小组悄悄停摆，或许太沉重，但年金改革小组不但应立即重新启动，而且必须尽速拿出对策，才是真正安人心的作为。

来源：中国破产法网